Refundacja producentowi rolnemu kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

I      Podstawowe kryteria w szczególności:

1. nie zalega  w wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,

1. nie zalega z opłacaniem innych danin publicznych,

2. nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,

3. posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzeniu działu specjalnego produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku,

4. zatrudnia w okresie ostatnich 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku  w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika na podstawie stosunku pracy,

5. nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia albo na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji,

6. nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika, w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji, a jeśli wymiar czasu pracy został obniżony lub podmiot ma zamiar go obniżyć, zmniejszenie wymiaru czasu pracy mogło lub może nastąpić maksymalnie
   o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, na podstawie art. 15g ust. 8 lub art. 15gb ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych sytuacjami kryzysowymi lub na podstawie aneksu do umowy zawartej ze starostą w związku z art. 15 zzf ustawy COVID-19.

7. nie był w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku karany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.- Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźba kary,

1. Pobranie wniosku  o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

1. Złożenie wypełnionego wniosku wraz z wymaganymi dokumentami.
2. Otrzymanie pisemnego powiadomienia o odmowie lub uwzględnieniu wniosku.
3. Podpisanie umowy oraz złożenie oświadczeń przez poręczycieli i współmałżonków.
4. Wydatkowanie środków zgodnie ze specyfikacją zawartą w umowie.
5. Przedłożenie do urzędu (pokój 105) rozliczenia i dokumentów potwierdzających poniesione wydatki na wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego.
6. Stwierdzenie przez pracowników urzędu utworzenia stanowiska pracy, jego wyposażenie lub doposażenie.
7. Zatrudnienie skierowanego bezrobotnego
8. Refundacja.

1. Złożenie rozliczenia zawierającego zestawienie kwot wydatkowanych (zgodnie ze specyfikacją) od dnia zawarcia umowy i dostarczenie w terminie określonym w umowie dokumentów (faktury, paragony z numerem NIP nabywcy do kwoty 450 zł brutto (100 Euro), umowy kupna-sprzedaży) potwierdzających poniesione wydatki na wyposażenie stanowiska pracy.
2. Zatrudnienie na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego  bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesiące.
3. Utrzymanie przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku
   z przyznaną  refundacją.
4. Zwrot równowartości odliczonego lub zwróconego podatku naliczonego dotyczącego  zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji.

• poręczenie minimum 2 poręczycieli – osoby fizyczne lub prawne,

• dochód miesięczny poręczyciela w wysokości 3 800 zł netto zabezpiecza 14 500 zł refundacji.

• osoba osiągająca dochód miesięczny minimum 3 800 zł netto,

• osoba zatrudniona w zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę,

• rolnik prowadzący gospodarstwo rolne lub dział specjalny,

• osoba prowadząca działalność gospodarczą ,

• emeryt lub rencista.

• pracowników pozostających w okresie wypowiedzenia umowy o pracę,

• osób, wobec których toczy się sądowe lub administracyjne postępowanie egzekucyjne.