UWAGA !
Przedsiębiorcy starający się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, przyznawanej na podstawie art. 15zzb
Uprzejmie informujemy, że zgodnie z wyjaśnieniami, Ministerstwo stoi na stanowisku, że pomoc w ramach art. 15zzb ma na celu uniknięcie redukcji miejsc pracy a nie powstawanie nowych.
Pomoc w ramach art. 15zzb ma bowiem na celu uniknięcie zwolnień w czasie epidemii COVID-19 oraz przyznawana jest na rzecz pracowników, którzy w przeciwnym wypadku zostaliby zwolnieni w konsekwencji zawieszenia lub ograniczenia działalności gospodarczej z powodu epidemii COVID-19.
Zgodnie z art. 15zzzh ustawy antykryzysowej, wsparcie, o którym mowa w art. 15zzb (ale również dotyczy to art. 15zzc) stanowi pomoc publiczną mającą na celu zaradzenie poważnym zaburzeniom w gospodarce w rozumieniu Komunikatu Komisji. Pomoc ta została notyfikowana przez Komisję, która w dniu 23 kwietnia 2020 r. wydała decyzję uznającą tę pomoc za zgodną z rynkiem wewnętrznym.
Jak wynika z postanowień decyzji Komisji, wsparcie o którym mowa w art. 15zzb ale również art. 15zzc ustawy antykryzysowej stanowi „pomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń pracowników w celu uniknięcia zwolnień podczas epidemii COVID-19" (sekcja 3.10).
Podsumowując, Przedsiębiorca może objąć wnioskiem o dofinansowanie tylko tych pracowników, którzy są zatrudnieni na stanowiskach istniejących przed wystąpieniem epidemii COVID-19. Pomoc udzielana w ramach ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, jak wyjaśniono powyżej, ma na celu uniknięcie zwolnień w czasie epidemii COVID-19 oraz przyznawana jest na rzecz pracowników, którzy w przeciwnym wypadku zostaliby zwolnieni w konsekwencji zawieszenia lub ograniczenia działalności gospodarczej z powodu epidemii COVID-19.
W związku z powyższym, wszystkich ubiegających się o wyżej wymienione dofinansowanie prosimy o wypełnienie poniżej zamieszczonego oświadczenia i dołączenia go do składanego wniosku.
Przedsiębiorcy starający się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, przyznawanej na podstawie art. 15zzb
Uprzejmie informujemy, że zgodnie z wyjaśnieniami, Ministerstwo stoi na stanowisku, że pomoc w ramach art. 15zzb ma na celu uniknięcie redukcji miejsc pracy a nie powstawanie nowych.
Pomoc w ramach art. 15zzb ma bowiem na celu uniknięcie zwolnień w czasie epidemii COVID-19 oraz przyznawana jest na rzecz pracowników, którzy w przeciwnym wypadku zostaliby zwolnieni w konsekwencji zawieszenia lub ograniczenia działalności gospodarczej z powodu epidemii COVID-19.
Zgodnie z art. 15zzzh ustawy antykryzysowej, wsparcie, o którym mowa w art. 15zzb (ale również dotyczy to art. 15zzc) stanowi pomoc publiczną mającą na celu zaradzenie poważnym zaburzeniom w gospodarce w rozumieniu Komunikatu Komisji. Pomoc ta została notyfikowana przez Komisję, która w dniu 23 kwietnia 2020 r. wydała decyzję uznającą tę pomoc za zgodną z rynkiem wewnętrznym.
Jak wynika z postanowień decyzji Komisji, wsparcie o którym mowa w art. 15zzb ale również art. 15zzc ustawy antykryzysowej stanowi „pomoc w formie subsydiowania wynagrodzeń pracowników w celu uniknięcia zwolnień podczas epidemii COVID-19" (sekcja 3.10).
Podsumowując, Przedsiębiorca może objąć wnioskiem o dofinansowanie tylko tych pracowników, którzy są zatrudnieni na stanowiskach istniejących przed wystąpieniem epidemii COVID-19. Pomoc udzielana w ramach ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, jak wyjaśniono powyżej, ma na celu uniknięcie zwolnień w czasie epidemii COVID-19 oraz przyznawana jest na rzecz pracowników, którzy w przeciwnym wypadku zostaliby zwolnieni w konsekwencji zawieszenia lub ograniczenia działalności gospodarczej z powodu epidemii COVID-19.
W związku z powyższym, wszystkich ubiegających się o wyżej wymienione dofinansowanie prosimy o wypełnienie poniżej zamieszczonego oświadczenia i dołączenia go do składanego wniosku.