Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie

POWIATOWY URZĄD PRACY W KROTOSZYNIE OGŁASZA  NABÓR WNIOSKÓW PRACODAWCÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) w ramach rezerwy KFS oraz limitu podstawowego

Termin naboru:
od 16.10.2025 r. do 17.10.2025 r.  do godziny 14.00

w formie:

Elektronicznej – za pośrednictwem portalu praca.gov.pl

Papierowej – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie

Krotoszyn ul. Rawicka 7B, pokój nr 5 (sekretariat).

Uwaga! W ramach niniejszego naboru przyjmowane będą wnioski zarówno z rezerwy KFS, jak i z limitu podstawowego (puli Ministra).
Wnioski z obu źródeł finansowania mogą być składane równolegle.

W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski spełniające priorytety rezerwy KFS, następnie – wnioski złożone w ramach limitu podstawowego.

Aby złożyć wniosek elektronicznie, należy:

1. Zalogować się na portalu praca.gov.pl.
2. Przejść do zakładki Usługi elektroniczne → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Wnioski pozostałe → Wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS).
3. Wniosek elektroniczny musi być opatrzony:
   - bezpiecznym podpisem elektronicznym (kwalifikowanym certyfikatem) lub
   - podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

⛔ Uwaga! Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platform elektronicznych oraz niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Wymagane dodatkowe załączniki, które należy dołączyć:

1. Oferty jednostek szkoleniowych (opatrzone pieczęcią lub danymi jednostki wraz z podpisem osoby upoważnionej);
2. Dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku zgodnie z sekcją VI pkt 1 formularza wniosku.
3. Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) ubiegającego się o dofinansowanie ze środków KFS – załącznik lit h);
4. Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) dotyczące otrzymania lub nie otrzymania pomocy de minimis w okresie trzech poprzedzających lat – załącznik lit. i);
5. Oświadczenie wnioskodawcy(pracodawcy) o spełnieniu priorytetów MRPiPS tzw. „puli Ministra”w roku 2025, stanowiące załącznik lit. j);

lub

6. Oświadczenie wnioskodawcy(pracodawcy) o spełnieniu priorytetów tzw. rezerwy KFS w roku 2025, stanowiące załącznik lit. k);
7. kopię certyfikatu jakości usług realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku – o ile posiada

!!! Dokumenty należy dołączyć jako dodatkowe załączniki – nie ma ich w formularzu elektronicznym.
 Wniosek niekompletny (np. brak załącznika lub brak podpisu na załączniku) nie będzie rozpatrywany!

W przypadku składania wniosku w formie elektronicznej należy w uzasadnieniu (Sekcja IV pkt 4.7) uwzględnić potrzebę odbycia kształcenia przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych planów względem osoby objętej kształceniem ustawicznym, zawierając wskazanie zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy, a także uzasadnienie zgodności zdobytych kwalifikacji z wskazanym priorytetem.

Priorytety wydatkowania środków KFS z limitu podstawowego oraz priorytety wydatkowania środków z rezerwy KFS w roku 2025

Limit podstawowy tzw. Pula Ministra:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

      14)   Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z  wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnieniem w firmach work-life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

Rezerwa tzw. Pula Rady Rynku Pracy:

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Podstawa wyznaczenia obszarów/branż wymagających wsparcia:
– „Regionalna Strategia Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030)”, opracowana przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu (grudzień 2020, s. 64–66),
– aktualne dane statystyczne dotyczące zapotrzebowania na zawody i specjalności (załącznik nr 1 do sprawozdania MRiPS-01 „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodu i specjalności” za 2024 r.).

Wyznaczone obszary/branże:

1. Przetwórstwo przemysłowe – Sekcja C, działy 10–33
2. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – Sekcja D, dział 35
3. Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – Sekcja E, działy 36–38
4. Budownictwo – Sekcja F, działy 41–43
5. Transport i gospodarka magazynowa – Sekcja H, działy 49–53
6. Pozostała działalność usługowa – Sekcja S, dział 95

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd będzie brał pod uwagę następujące elementy:

• zgodność dofinansowywanych działań z priorytetami wydatkowania KFS,
• potrzeby lokalnego rynku pracy,
• koszty usługi w relacji do kosztów podobnych usług na rynku co oznacza, że we wniosku należy przedstawić uzasadnienie wyboru konkretnej formy kształcenia ustawicznego i jej realizacji przez wybranego realizatora z uwzględnieniem porównania cen podobnych ofert,
• posiadanie przez wybranego realizatora usługi certyfikatów jakości i uprawnień do prowadzenia działalności pozaszkolnej,
• plany pracodawcy dotyczące dalszego zatrudnienia pracowników objętych wsparciem,
• ograniczenie finansowe w postaci pozostających do dyspozycji starosty limitów środków KFS.

Jeżeli wnioskodawca ubiega się o dofinansowanie więcej niż jednego kursu w ramach tego samego priorytetu, może to zrobić w jednym wniosku. W przypadku kursów realizowanych w ramach różnych priorytetów konieczne jest złożenie odrębnych wniosków.

​​​​​​​