Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS

Print Drukuj

Pakiet regulacji Tarczy Antykryzysowej, który wchodzi w życie 1 kwietnia, ma na celu ochronę zatrudnienia oraz zapewnienie płynności finansowej firm w Polsce na skutek epidemii koronawirusa. Przedsiębiorcy zatrudniający do 9 osób zostaną zwolnieni z opłacania składek ZUS za marzec, kwiecień i maj 2020 roku, a państwo pokryje te składki przez trzy miesiące dla firm działających przed 1 lutego. Samozatrudnieni z odpowiednim przychodem również mogą skorzystać z zwolnienia.

Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne mogą ubiegać się o świadczenie postojowe w wysokości 2080 zł, które jest nieoskładkowane i nieopodatkowane. Dla samozatrudnionych również przyznawane będzie świadczenie postojowe, jeśli przychód spadnie o co najmniej 15% w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Ulgi w płaceniu składek dotyczą wszystkich płatników, bez względu na wielkość firmy.

Przedsiębiorcy mogą składać wnioski o różne formy wsparcia, w tym RDZ, RSP-C, RSP-D, oraz RDU, które są dostępne online poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS oraz w formie papierowej. Wnioski można składać drogą elektroniczną, osobiście lub pocztą, a szczegóły można znaleźć na stronie ZUS.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Artykuły merytoryczne:

    Załącznik dotyczy różnych form wsparcia finansowego oraz ulg dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne i prowadzących działalność gospodarczą, które ucierpiały w wyniku COVID-19. Kluczową informacją jest możliwość ubiegania się o świadczenie postojowe lub ulgę od składek, z określonymi warunkami i terminami, aby zrekompensować utratę dochodów.

  • Instrukcje:

    Załącznik zawiera szczegółowe instrukcje dotyczące składania różnych typów wniosków o pomoc finansową w związku z COVID-19, w tym dla umów cywilnoprawnych, osób prowadzących działalność gospodarczą oraz wniosków o ulgi. Kluczowym punktem jest konieczność utworzenia oddzielnych wniosków dla każdej umowy cywilnoprawnej oraz dołączenie odpowiednich dokumentów, takich jak umowy czy oświadczenia, przy ich składaniu online na platformie PUE ZUS.

  • Wnioski:

    Załącznik dotyczy wniosków o świadczenie postojowe oraz ulgi dla przedsiębiorców w związku z negatywnymi skutkami COVID-19. Kluczowe informacje zawierają instrukcje dotyczące wypełniania formularzy oraz wymagane dane osobowe i biznesowe wnioskodawców.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach
to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Regulacje te wchodzą w życie 1 kwietnia br. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa
w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS?
Zwolnienie małych firm, zgłaszających do 9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.
Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł (300% przeciętnego wynagrodzenia), którzy opłacają składki tylko za siebie. Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 r.
Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.
Świadczenie postojowe dla osób, które wykonują umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło)
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego br.
Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym rozpoczęcie działalności musi nastąpić przed 1 lutego br. Przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musi spaść o co najmniej 15% w stosunku do miesiąca poprzedniego.
Nie trzeba zawieszać działalności, ale świadczenie przysługuje także samozatrudnionym, którzy zawiesili ją po 31 stycznia br. jeżeli przychód z tej działalności z poprzedniego miesiąca nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.
Samozatrudnieni rozliczający się w formie karty podatkowej, którzy korzystają ze zwolnienia z podatku VAT,  otrzymają świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł.
Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej – odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek
Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia od kiedy płatnik prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi mogą skorzystać także samozatrudnieni.
Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na dzień złożenia wniosku.
W jaki sposób można ubiegać się o wsparcie w ZUS?
Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:
  • RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek,
  • RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia zleceniodawca lub zamawiający),
  • RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność,
  • RDU – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej.
Wszystkie te wnioski są dostępne online - na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie www.zus.pl.
Wnioski można złożyć:
  • drogą elektroniczną przez PUE ZUS,
  • za pośrednictwem poczty,
  • osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem "Tarcza antykryzysowa" (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).
link do pełnych informacji poniżej:

https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/tarcza-antykryzysowa-wsparcie-z-zus/2551371
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu