„30 lat EURES- Godna praca w całej Europie”

Print Drukuj

EURES obchodzi 30-lecie swojego istnienia, od momentu powstania w 1994 roku z inicjatywy Komisji Europejskiej. Celem tej sieci było zapewnienie wsparcia w mobilności zawodowej w Unii Europejskiej, co uczyniło EURES kluczowym narzędziem w integracji europejskiego rynku pracy. Polska przystąpiła do EURES w 2004 roku.

Misją EURES jest umożliwienie swobodnego przemieszczania się pracowników w krajach członkowskich UE i EFTA, łącząc pracodawców z wykwalifikowanymi kandydatami. Platforma EURES oferuje nie tylko oferty pracy, ale także cenne informacje na temat warunków życia i pracy oraz rynku pracy w Europie. Użytkownicy mogą korzystać z licznych porad i wskazówek, by ułatwić sobie proces poszukiwania pracy w obcych krajach.

EURES to więcej niż portal pracy; stał się znaczącym zasobem dla pracowników i pracodawców w Europie, wspierając mobilność i zatrudnienie. Obchody 30-lecia są doskonałą okazją, by przypomnieć o osiągnięciach i znaczeniu tej sieci.

Obchody 30 - lecia EURES
 
Szczegółowe informacje do pobrania:
 
Czy wiecie, że EURES ma już 30 lat! Od tylu też wspiera mobilność zawodową w Europie.
Historia EURES to 1994 rok, kiedy powstała z inicjatywy Komisji Europejskiej sieć w odpowiedzi na rosnącą potrzebę mobilności pracowników w UE. To był czas, kiedy EURES stał się nieodłącznym narzędziem integracji europejskiego rynku pracy, zapewniając wsparcie dla osób szukających pracy i pracodawców. Polska dołączyła do EURES w 2004 r., z chwilą przystąpienia do UE.
Jego misją jest umożliwienie swobodnego przemieszczania się pracowników w ramach państw członkowskich UE i EFTA. Łączą pracodawców z najbardziej wykwalifikowanymi kandydatami na rynku międzynarodowym.
EURES to coś więcej niż tylko portal pracy; to miejsce, w którym znajduje się mnóstwo informacji i wskazówek na temat warunków życia i pracy oraz informacji o rynku pracy w całej Europie - https://eures.europa.eu/index_pl
Informacje o publikacji dokumentu