Dyrektor okręgowy służby więziennej w Olsztynie ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej

Print Drukuj

Rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej do Służby Więziennej w Olsztynie dotyczy rekrutacji na stanowisko strażnika działu ochrony w wyznaczonych zakładach karnych. Planuje się przyjęcia na IV kwartał 2024 r. oraz I kwartał 2025 r. Funkcjonariusz zyskuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość awansu. Wynagrodzenie początkowe wynosi minimalnie 5 272 zł netto dla młodszych oraz 4 907 zł dla starszych kandydatów.

Po zakończeniu szkolenia pensja wyniesie co najmniej 5 965 zł netto. Kandydaci muszą spełniać określone wymagania, takie jak posiadanie obywatelstwa polskiego, uregulowany stosunek do służby wojskowej, pełnia praw publicznych oraz brak skazania za przestępstwa. Do obligatoryjnych dokumentów należy m.in. podanie o przyjęcie, ankieta personalna, oraz kopie świadectw pracy i wykształcenia.

Termin składania dokumentów mija 30 sierpnia 2024 r. Procedura kwalifikacyjna w Olsztynie będzie przebiegać w kilku etapach, w tym ocenę dokumentów, rozmowy kwalifikacyjne, testy wiedzy oraz sprawności fizycznej. Kandydaci mogą zdobywać punkty za wykształcenie i umiejętności w systemie punktowym. Administrator danych osobowych kandydatów to Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie, który wprowadza szczegóły dotyczące ochrony tych danych.

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE
 
Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów do służby w  Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w  Olsztynie na stanowisko:
-Zakład Karny w Kamińsku – 30 etatów 
-Zakład Karny w Iławie – 10 etatów
-Areszt Śledczy w Białymstoku – 20 etatów (rezerwa kadrowa)
 
 Planowane terminy przyjęcia do służby: IV kwartał 2024 r./I kwartał 2025 r.
 
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
-stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
-wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 272 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia
4 907 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.  Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkolenia podoficerskiego wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej
5 965 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 5 509 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
-możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
-dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;  - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach -
39 dni urlopu wypoczynkowego.
-nagrodę roczną tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby
i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
-raz w roku wypłatę  równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
-dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 465 zł netto na osobę;
-zwrot kosztów dojazdu do służby;
-rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:
-zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 5 550 zł netto;
-pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2024 roku ok. 62 500 zł netto;
-comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto.
 
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
 
Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz. U. z 2023 r.,
poz. 1683 z późn. zm.) w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
  • posiadająca obywatelstwo polskie;
  • posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
  • korzystająca z pełni praw publicznych;
  • która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o  ochronie informacji niejawnych;
  • posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
  • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
 
WYMAGANIA NA STANOWISKU STRAŻNIKA DZIAŁU OCHRONY
 
Z uwagi na rodzaj pracy i warunki jej wykonywania poszukujemy kandydatów do ww. aresztów śledczych i zakładów karnych tj. jednostek przeznaczonych do odbywania w nich kary pozbawienia wolności oraz wykonywania tymczasowego aresztowania przez mężczyzn. Do obowiązków strażnika działu ochrony należy m.in. kontrola pobieżna i kontrola osobista osadzonych. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy kontrola osobista polega na oględzinach ciała, sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci.
Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, jest to służba z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby, wymagana umiejętność podporządkowania się hierarchicznej strukturze.
 
 
WYMAGANE DOKUMENTY:
 
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1683 z późn. zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
  • podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Olsztynie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat
    się ubiega oraz podanie swojego ADRESU E-MAIL do kontaktu – proszę wpisywać czytelnie.
  • wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.
  • UWAGA – obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie; jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata – to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby.
  • kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (począwszy od kserokopii świadectwa ukończenia szkoły średniej), kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
  • oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik do ogłoszenia);
  • oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów w Służbie Więziennej (załącznik do ogłoszenia);
  • kserokopię książeczki wojskowej uzupełnionej o stosowne wpisy dotyczące uregulowanego stosunku do służby wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek
    do służby wojskowej.
 
TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:
 
                 Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 30 sierpnia 2024 r. przesłać
za pośrednictwem poczty tradycyjnej bezpośrednio na adres jednostki podległej Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Olsztynie, do której powadzona jest rekrutacja lub na adres Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie: al. J. Piłsudskiego 3, 10-575 Olsztyn  (liczy się data wpływu).
 
                 W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów w we wskazanym terminie Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu. 
 
                 Szczegółowe informacje nt. danego stanowiska, można uzyskać telefonicznie
w komórkach kadrowych poszczególnych jednostek organizacyjnych, których dotyczy rozpoczęta procedura kwalifikacyjna.
 
- Zakład Karny w Kamińsku tel.  (89) 761 74 89
- Zakład Karny w Iławie tel.  (89) 644 53 78, 798 966 399
- Areszt Śledczy w Białymstoku tel.  (85) 662 85 35, (85) 662 54 77
 
                Dodatkowe pytania dotyczące naboru można kierować: na adres e-mail: nabor_oisw_olsztyHYPERLINK "mailto:nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl"n@sw.gov.pl  lub pod nr telefonu: 665 772 280, (89) 524-87-50  (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00 ).
                 Informacje w sprawie terminów oraz przebiegu postępowania kwalifikacyjnego będą kandydatom przesyłane wyłącznie na adres e-mail - podany w podaniu o przyjęcie do służby w SW.
                 Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
 
 
 
 
INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:
 
Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:
  • art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1683z późn. zm.);
  • rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269).
 
             Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie prowadzi nabór zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1683 z późn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w  sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1269).
Na podstawie w/w przepisów wszczęto procedurę kwalifikacyjną dla kandydatów do służby w  Służbie Więziennej w  jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w  Olsztynie.
 
 
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:
I. Etap wstępny obejmujący:
  1. ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,
  2. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i  społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów.
Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.
3. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:
1)  w zakresie kompetencji personalnych:
a)  ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b)  ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c)  ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d)  ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;
2)  w zakresie kompetencji społecznych:
a)  ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b)  ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c)  ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d)  ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów.
  1. przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1  punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z  wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów.
  1. uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,
  2. przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973) (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów).
  1. sporządzenie arkusza oceny kandydata,
  2. wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.
II. Etap sprawdzający obejmujący:
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa;
III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny
 i sprawdzający.
IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych;
w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a.
Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
 
 
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:
 
  1. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;
  2. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po  ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i  budownictwa - 20 punktów;
  3. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po  ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;
  4. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w  uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;
  5. wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) – 15 punktów;
  6. wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2019 r. poz. 1481, 1818 i 2197), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej – 30 punktów;
  7. wykształcenie średnie lub średnie branżowe – 10 punktów.
W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.
 
PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE W  SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:
 
1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;
2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20 punktów;
3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;
4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;
5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;
6) posiadanie prawa jazdy kategorii „C" lub „D" - 10 punktów;
7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1 punkt.
 
 
KLAUZULA INFORMACYJNA
              dla uczestników postępowania kwalifikacyjnego
 
W trybie realizacji obowiązków informacyjnych wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuje się, że:
 
              Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie, z siedzibą w Olsztynie ul. J. Piłsudskiego 3.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz OISW w Olsztynie, e-mail: iod_oisw_olsztyn@sw.gov.pl, tel. 89 524 87 24.
              Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie
z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
          Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
        Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
 
 
 
 
 

 
Informacje o publikacji dokumentu