Jako obywatel Ukrainy możesz pracować w Polsce bez żadnych dodatkowych zezwoleń, jeśli Twój pobyt jest legalny. Dotyczy to zarówno obywateli Ukrainy, którzy od 24 lutego 2022 r. wjechali do Polski, jak i tych, którzy mają inną podstawę legalnego pobytu w Polsce. W przypadku trudności z ustaleniem tego czy Twój pobyt jest...
Zasady podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy na podstawie przepisów specjalnych Obywatele Ukrainy – zarówno ci, którzy przybyli do Polski od 24 lutego 2022 r., jak i ci, którzy już wcześniej przebywali w Polsce – mogą legalnie podjąć pracę u każdego pracodawcy w Polsce, bez żadnych dodatkowych zezwoleń. Jedynie po...
W związku z agresją Rosji na Ukrainę znajdujemy się w szczególnym czasie, kiedy na wszystkich poziomach konieczne jest wsparcie obywateli Ukrainy, którzy szukają w Polsce schronienia. Publiczne służby zatrudnienia w Polsce wspierają opuszczających swój kraj obywateli Ukrainy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia na...
Zgodnie z art. 15 ustawy, w okresie miesiąca od daty niewypłacalności pracodawcy, pracodawca, zarządca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza i składa marszałkowi województwa właściwemu ze względu na siedzibę pracodawcy, a w przypadku osób fizycznych prowadzących działalność...
Osobami uprawnionymi do otrzymania świadczeń są: pracownicy niewypłacalnego pracodawcy, byli pracownicy niewypłacalnego pracodawcy, członkowie rodziny zmarłego pracownika lub zmarłego byłego pracownika, uprawnieni do renty rodzinnej, osoby, które wykonują pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy, jeżeli...
Niewypłacalność pracodawcy ma miejsce wyłącznie w przypadkach określonych w art. 3-8 ustawy. Zgodnie z ww. przepisami pracodawca staje się niewypłacalny: w dniu wydania przez sąd upadłościowy lub restrukturyzacyjny (na podstawie przepisów Prawa upadłościowego lub Prawa restrukturyzacyjnego) postanowienia o: ogłoszeniu...
Świadczenia są wypłacane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanym dalej „Funduszem", gdy: roszczenia nie zostały zaspokojone przez pracodawcę, który jest niewypłacalny w rozumieniu przepisów art. 3-8 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1087), (na pozostałych podstronach zw. z FGŚP zwana...
Uwaga! 15 kwietnia 2022 r. zakończony został nabór wniosków w ramach tej formy wsparcia. Uwaga! Usługa realizowana jest wyłącznie przez Powiatowe Urzędy Pracy. Kto może otrzymać dotację z Funduszu Pracy? Dotację mogą otrzymać przedsiębiorcy, którzy spełniają łącznie następujące warunki: posiadają status...
Rodzaj aktu Rozporządzenie Data uchwalenia aktu 2021.11.13 Miejsce ogłoszenia aktu Dz.U.2021.2285 Miejsce ogłoszenia zmian aktu -
Informacja o wysokości środków oraz priorytety wydatkowania KFS na 2022 rok Załączniki Plan_wydatkowania_środków_KFS_w_2022_r.pdf ...
polski 
